23 未来蓝
他想彻底改变对“优秀雌性”的判断标准。 首先雌性需要发言权,雌性需要站到部落的高层去,而不是对大事不闻不问,只是被动服从。 说起部落管理层....其他部落江华不了解,赫达的架构十分简单:最话语权的无疑是族长,所有事都必须通过族长,族长的伴侣则分管雌性的大小事务;其次是祭司,但他只是名义上的二把手,不用出席会议,也不管部落事务,只负责治疗、记录、仪式和杂务;再往下是长老,赫达的长老只有四人,都是曾对部落有过巨大贡献,或战斗力极强的老年雄性。 没有人想过让雌性成为长老。 江华想起那位名为梁奉的穿越者同胞,据说梁奉到赫达的时机比较特别,当时的祭司正好死了,所以没多久他就成为了新的祭司,从那之后赫达的祭司就被梁奉的后代给“承包”了,现在的祭司寒木就是梁奉的后人。 ?即便对部落有着巨大的贡献,被几代后人都供成了“先人”,梁奉至死也只是个不能参与部落管理的祭司而已。 江华打算先打破这一传统,他要成为第一个雌性长老。 只有成为长老后,他才能名正言顺的参与部落建设,才能接触到部落的大事,否则等炎成为族长后,他的言行举止都会影响炎的决定,也会影响炎身为族长的威严。 而成为长老后,他第一个要做的就是开发雌性们的自身优势,让他们更自信,更有活力,有危机感,继而有求知欲,有努力的方向,而不是认为雌性只需要结伴、生子、做家务就可以了。 兽世......并不只是雄性兽人的世界啊。