第54章 过人之处

了咨询电话的时间到下午五点，所以一到五点，顾寒烟就溜之大吉。

    她去了人事部的面试处，彼时，小丽跟她请来的人事专员正在面试一个年轻的应届生。

    对于人事专员临时抛出来的问题，经验不足的他明显答不上来，他有些紧张，有些局促，脸都红了，不过也正磕磕巴巴地努力回答。

    虽然他的回答跟人事专员的问题一点也不搭边儿。

    能通过面试或者有些拿不定的，小丽给的答案都是回去等通知，而不过关的她都是当场拒绝。

    腾冲项目很成熟，自然，这个项目也需要一个成熟的团队，他们需要的是经验丰富，应变能力强的人组成的一个可以快速培养起默契的团队。

    刚大学毕业的应届生显然不合适。

    是以，小丽毫不犹豫的对着还透露出稚嫩的年轻应届生关上了顾氏集团项目二部的大门。

    “不好意思……”

    然而，小丽拒绝的话还没来得及说出口，就被顾寒烟打断了，“下周一过来上班吧！”

    “是。”应届生张扬惊喜的应下了。

    张扬离开后，小丽才不解的看向顾寒烟，开口问道：“老大，你直接录用张扬，是不是因为他有什么我没有发现的过人之处